Ga naar de inhoud
Blue Bean Data
Chat

Voor recruiters

Twee senior engineers. Eén team.

Data-engineering, machine learning en AI-oplossingen, van eerste idee tot productie. Hier lees je wat we doen en hoe we graag werken, zodat je ons aan de juiste klant kunt koppelen.

Recruiters zijn welkom, en we zijn flexibel in hoe je verdient. Vraag de assistent naar tarieven en hoe we samenwerken.

Wat we doen

Onze expertise

AI-agents & LLM-apps

Assistenten, agents en automatiseringen op je documenten, data en processen. Gebouwd op het model dat past, van OpenAI, Claude en Gemini tot open modellen op je eigen servers, en getest voordat je gebruikers het zien.

Betrouwbare data en rapportage

Je verspreide bronnen samengebracht op één plek waar jij en je team op kunnen vertrouwen: pipelines die zelf draaien, dashboards die met elkaar kloppen en een seintje als er iets stukgaat.

Machine learning

Van probleemdefinitie tot modellen in productie: voorspellingen, aanbevelingen, fraudedetectie, beeld en tekst. We beginnen met een baseline en bewijzen de winst met A/B-tests.

Tools en portalen waar je team op kan bouwen

Interne tools, klantportalen en het product rond je data of modellen, ook als je een met AI gebouwd prototype betrouwbaar wilt maken.

Tools waarmee we werken

AI & LLM's
  • LangGraph
  • LangChain
  • OpenAI API
  • Hugging Face
  • Local LLMs
  • pgvector
Data
  • Python
  • SQL
  • Airflow
  • Databricks
  • Spark
  • n8n
Machine learning
  • scikit-learn
  • TensorFlow
  • MLflow
Web & API's
  • FastAPI
  • Flask
  • Streamlit
  • TypeScript
  • Next.js
  • PostgreSQL
Cloud
  • AWS
  • GCP
  • Azure
  • Docker

Het team

Wie je klant krijgt

We werken allebei aan elk project.

Kristof Menyhert

Technisch lead

Ideeën, architectuur, dataplatforms, ML- en LLM-engineering. Maakt van lastige problemen systemen die blijven draaien.

Juhi Chandra

ML- & AI-lead · storyteller

Onze storyteller in klantgesprekken en presentaties, en bouwt ML en AI die in productie draait.

Hoe we werken

Bij voorkeur op projectbasis.

We doen ons beste werk als we samen met de klant verantwoordelijk zijn voor een resultaat. Andere vormen kunnen ook.

Voorkeur

Project

We bekijken wat er moet gebeuren en maken een offerte, tegen een vaste prijs of op basis van nacalculatie, gecontracteerd via ons bedrijf. We denken mee over de oplossing en leveren die van begin tot eind. Meer handen nodig? We halen extra mensen erbij en blijven projectleider.

Als het werk ons aanspreekt

Een rol in het team

We schatten het werk in en spreken het resultaat af in plaats van dagen, en werken eraan zoals afgesproken, 1 tot 5 dagen per week, afhankelijk van wat nodig is. Remote werkt voor ons het best; we komen af en toe op locatie als dat helpt. Gefactureerd door ons bedrijf.

Voor iets bijzonders

Een vaste baan

Niet onze gebruikelijke route. Maar heb je iets bijzonders in gedachten, laat het ons weten: we horen het graag.

Heb je een opdracht?

Hiermee kunnen we snel reageren

Vertel het de assistent: die weet hoe we met recruiters werken en kan een gesprek met ons inplannen.

  • De sector van de klant en het probleem dat opgelost moet worden
  • Scope of deliverables, voor zover bekend
  • Looptijd en uren per week
  • Remote, hybride of op locatie (en waar)
  • Startdatum en contractvorm